11月18日，通用股份組織召開2025年“企業(yè)負責(zé)人話安全”安全生產(chǎn)專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面落實蘇豪控股集團安全生產(chǎn)工作部署，推動安全管理要求再細化、再推進。通用股份董事長賈國榮出席會議并作講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各生產(chǎn)基地負責(zé)人及安全管理相關(guān)人員參加會議。
賈國榮在講話中指出，安全生產(chǎn)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生命線和必須堅守的底線。他強調(diào)，作為輪胎制造企業(yè)，業(yè)態(tài)復(fù)雜、風(fēng)險多元，必須時刻保持高度警覺，以“須臾不可放松”的責(zé)任感抓好各項工作，并提出三項具體要求：
一要以理念為魂，鑄就不可動搖的安全意識。堅持“人民至上、生命至上”不動搖，深刻汲取事故教訓(xùn)，切實守護員工生命安全；堅持“安全是發(fā)展根基”不動搖，樹牢“安全是1、其他是0”的底線思維；堅持“干部帶頭負責(zé)”不動搖，推動各級管理人員履職盡責(zé)，杜絕責(zé)任懸空。
二要以戰(zhàn)略為綱，聚焦打好“四大安全攻堅戰(zhàn)”。打好責(zé)任落實攻堅戰(zhàn)，構(gòu)建全覆蓋責(zé)任體系；打好隱患治理攻堅戰(zhàn)，嚴控?；?、設(shè)備、消防、高空作業(yè)等重點環(huán)節(jié)風(fēng)險；打好科技賦能攻堅戰(zhàn)，加快“安全蘇豪”智慧平臺建設(shè)與應(yīng)用；打好基礎(chǔ)強化攻堅戰(zhàn)，建強專業(yè)隊伍，深化培訓(xùn)演練，提升應(yīng)急能力。
三要以機制為劍，確保安全舉措落地見效。 建立“車間自查、部門互查、公司督查”三級督導(dǎo)機制，實行安全績效“一票否決”，對責(zé)任不落實、整改不到位的嚴肅追責(zé)。要求各部門迅速制定實施方案，確保會議部署全面貫徹、執(zhí)行到位。
本次會議還邀請無錫市專家?guī)斐蓡T、國家注冊安全工程師戴心剛開展專題培訓(xùn)。安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)圍繞安全生產(chǎn)形勢、安全法律法規(guī)體系和特種設(shè)備安全法三大模塊進行，以“理論+案例”相結(jié)合的形式，通過典型案例剖析，深入解讀企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與全員責(zé)任內(nèi)涵，明確特種設(shè)備管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風(fēng)險防控要點，有效增強了教學(xué)的針對性與實效性，提升參訓(xùn)人員的法律素養(yǎng)與風(fēng)險防控能力。
此次會議實現(xiàn)了工作部署與專業(yè)培訓(xùn)的有機融合，既明確了安全工作的目標與路徑，也強化了管理過程中的專業(yè)支撐。下一步，通用股份將以“時時放心不下”的責(zé)任感，推動各項安全措施落實落細，持續(xù)筑牢安全發(fā)展根基，加快形成具有企業(yè)特色的安全文化，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。